Мелкие «шалости», которые могут обернуться серьезными проблемами в отношениях с другими сотрудниками офиса.
Нравится вам офис или нет, но его посещение неизбежно (если, конечно, вы не относитесь к числу счастливчиков, работающих удаленно после пандемии). Важно сохранить лицо и избежать наиболее распространенных ошибок, которые делают многие.
Далее мы расскажем о привычках, которые чаще всего раздражают коллег. Запоминайте и не стоит благодарить.
Опоздание
Не самый частый, но всегда актуальный фактор.
Согласитесь, в офисе всегда найдется сотрудник, который регулярно приходит с опозданием. Что же делать остальным? Верно – прикрывать опаздывающего перед руководством, придумывая множество отговорок.
Если у вас есть такой коллега, стоит обсудить с ним эту ситуацию и объяснить, что его отсутствие может негативно отразиться и на вас. Один из вариантов – предложить ему изменить рабочий график, чтобы он мог приходить вовремя.
Перекусы на рабочем месте
Офис – место, где постоянно хочется есть. Хрустящие упаковки шоколадок или булочек, сильно пахнущая рыба, стук столовых приборов – все это отвлекает (а откровенно говоря – раздражает) ваших коллег. Решение есть: старайтесь принимать пищу в специально отведенном для этого месте.
По крайней мере, выбирайте нейтральные по запаху продукты, упаковка которых не шумит слишком громко.
К этому пункту также можно отнести и неряшливость. Согласитесь, крошки и остатки еды на рабочем столе вряд ли кого-то порадуют.

Слухи на работе – это отдельная тема для обсуждения. И чаще всего они возникают совершенно неожиданно. Один встречается с кем-то, другой неправильно одет, третий и вовсе не пришел на работу без видимой причины. Говорить всегда есть о чем.
Но представьте себя на месте того, кого не интересуют обсуждения о якобы захватывающих историях? Да-да, это раздражение, непонимание, злость – лишь часть эмоций, которые испытывает тот, кто вынужден слушать ваши пустые разговоры. Чаще напоминайте себе, что обсуждать коллег можно и вне рабочего времени. Общайтесь с сотрудниками исключительно по делу и в профессиональном ключе.
Источник
