Врачи онлайн
Московская область
Войти

Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития - Итоги

фармацевтика
08 февраля 2019 г.
Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития - Итоги

8 февраля группа Prosperity Media при поддержке портала CFO Russia провела Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития». На мероприятии спикеры из ведущих российских компаний раскрыли самую значимую и актуальную информацию и представили множество подробных практических кейсов.

Об автоматизации поиска и подбора персонала в рамках своих докладов рассказали: Надежда Перехрест, руководитель отдела поиска и подбора персонала «Биннофарм», Лилия Строкина, руководитель направления по привлечению талантов и развитию бренда работодателя «АстраЗенека Россия», Мария Колдаева, заместитель генерального директора по управлению персоналом «Агроветзащита», и Наталья Плотникова, руководитель направления подбора персонала Dr. Reddy’s.

В панельной дискуссии «Как обосновать затраты на автоматизацию. Вырабатываем решение вместе» приняли участие: Анна Борисенко, советник по организационному развитию и управлению персоналом «ИНВИТРО» (модератор), Антон Гребельный, ИТ-директор «Санофи», Максим Тарасенко, финансовый директор «Фармфорвард», Иван Семенов, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию «Р-Фарм», Снежанна Настасьина, руководитель корпоративного учебного центра STADA, Наталья Плотникова, руководитель направления подбора персонала Dr. Reddy’s. Участники дискуссии обсудили следующие темы:

  • как найти и сохранить баланс между интересами всех сторон;
  • как оценить экономический эффект от внедрения автоматизации;
  • приобретать готовое ПО или создавать собственными силами;
  • как избежать ошибок при автоматизации процессов подбора и поиска.

Снежанна Настасьина, руководитель корпоративного учебного центра STADA, Иван Семенов, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию «Р-Фарм», Яна Агеева, заместитель генерального директора по управлению персоналом и административным вопросам «НАНОЛЕК», Ирина Сафонова, бизнес-партнер подразделения рецептурных препаратов по обучению и развитию Teva, Ольга Мирошникова, руководитель группы подбора и адаптации персонала «ГЕРОФАРМ», рассказали об автоматизации обучения и развития персонала.

Официальный сайт мероприятия

Организатор: «Просперити Медиа» и портал CFO-Russia.ru

Если Вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter