Врачи онлайн
Московская область
Войти

Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики - Итоги

управление персоналом
фармацевтика
персонал
25 июля 2019 г.
Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики - Итоги

 

25 июля группа Prosperity Media при поддержке портала CFO Russia провела Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики».

На мероприятии спикеры из ведущих российских компаний раскрыли самую значимую и актуальную информацию и представили множество подробных практических кейсов.

Эффективное внедрение системы HR-аналитики для повышения производительности компании рассмотрели: Нина Яценко, руководитель отдела операционной эффективности «Р-Фарм», и Елена Казакова, заместитель директора по управлению персоналом и организационному проектированию, ФГУП СПБНИИВС ФМБА России.

В панельной дискуссии «Основные вызовы при использовании HR-аналитики» приняли участие:

  • Наталья Плотникова, руководитель направления подбора персонала Dr. Reddy’s (модератор);
  • Антон Гребельный, ИТ-директор «Санофи»;
  • Наталья Бережная, директор по персоналу «Петровакс Фарм»;
  • Елена Татарникова, заместитель генерального директора по персоналу Nature’s Bounty;
  • Мария Колдаева, заместитель генерального директора по управлению персоналом «Агроветзащиты»;
  • Юлия Хиванцева, директор по персоналу, администрации и тренингу по России Sun Pharma;
  • Анна Лазарева, начальник Управления по работе с персоналом ГИЛС и НП.

Участники обсудили следующие темы:

  • коммуникации при работе с HR-аналитикой: как собрать эффективную команду из разных департаментов и организовать слаженную работу;
  • кто в организации должен заниматься HR-аналитикой;
  • кто является владельцем HR-данных и отвечает за их полноту и качество;
  • как отследить экономический эффект от внедрения HR-аналитики.

Елена Степурко, руководитель направления материальной мотивации BIOCAD, Виктория Пястолова, менеджер по обучающим проектам «ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМЫ», и Анна Лазарева, начальник управления по работе с персоналом ГИЛС и НП, в рамках своих кейсов раскрыли тему «Как привлечь новых сотрудников и избежать текучки кадров с помощью HR-аналитики».

Наталья Плотникова, руководитель направления подбора персонала Dr. Reddy’s, провела сессию Q&A.

Официальный сайт мероприятия

 

Организатор: CFO Russia, группа Prosperity Media.

Если Вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter