Карьерный консультант из Москвы Алёна Блездова поделилась рекомендациями по прохождению онлайн-собеседований.
По её мнению, негативные высказывания о предыдущих работодателях не способствуют успеху соискателя — это всегда воспринимается не лучшим образом. Также стоит избегать опозданий, грубостей и неаккуратного внешнего вида — независимо от типа собеседования.
«Онлайн-встреча — это то же самое собеседование, только вы находитесь дома. Постарайтесь минимизировать посторонние звуки — будь то ремонт, детские крики или голоса соседей», — отмечает Блездова.
Она подчеркивает, что внешний вид также имеет значение: подойдет, например, аккуратная рубашка-поло, но для некоторых вакансий может потребоваться строгий деловой стиль.
Еще один аспект — техническая подготовка. Стабильное интернет-соединение и рабочая программа — обязательные условия. Хорошо иметь запасной вариант: если возникнут проблемы с компьютером, нужно быть готовым быстро переключиться на смартфон.
По словам эксперта, многим кандидатам трудно адаптироваться к формату онлайн. Некоторые теряются из-за отсутствия визуальной обратной связи от собеседника, другим непривычно говорить в камеру. Это можно преодолеть с помощью тренировок — репетиции помогают почувствовать себя более уверенно.
/ Источник
