Нам нередко приходится общаться с людьми разных возрастов, однако иногда различия между поколениями становятся особенно заметными, и кажется, что найти общий язык невозможно. Это особенно утомляет, когда необходимо работать в команде.
Психолог Ольга Романив считает, что почти с любым человеком возможно наладить продуктивный диалог, если учитывать его мировосприятие и учиться общаться на одном языке.
О том, каким образом следует подходить к зумерам (если вы миллениал или бумер), читайте в нашей статье.
Ольга Романив
Семейный психолог
Кто такие зумеры
Зумеры, возраст которых составляет от 15 до 30 лет, часто подвергаются необоснованному скептицизму, и в глазах миллениалов и бумеров они выглядят стереотипно.
Многие представляют зумера как ленивого человека в толстовке и наушниках с кофе в руке и сильной зависимостью от соцсетей. Мечта о дистанционной работе и культ заботы о себе лишь дополняют этот утрированный образ.
Важно помнить, что зумеры выросли в эпоху стремительного развития цифровых технологий. Они первыми поняли, что успешно строить карьеру можно не только в офисе с 8 до 17. Они ценят открытость в общении и не приемлют авторитарный стиль, а также активно ищут баланс между работой и личной жизнью.
Так справедливо ли обвинять зумеров в их гибкости, независимости и стремлении к самовыражению?
Тем не менее, миллениалы и бумеры часто считают их избалованными и неспособными к серьезной жизни. Однако у молодого поколения действительно есть чему поучиться, если найти правильный подход и работать вместе для достижения общей цели.
Как работать с зумерами, чтобы все были довольны
Каждое поколение формировалось в определенных условиях и на фоне уникальных социальных реалий. Если говорить о зумерах, то для них характерны следующие аспекты:
- развитие технологий и цифровизация различных аспектов жизни;
- культ самовыражения и независимости;
Источник
