ru.freepik.com
Кабинет министров утвердил производственный календарь на 2027 год задолго до наступления указанных в нём праздников.
Основой для формирования непрерывного новогоднего периода стал технический манёвр с двумя субботами в январе. Выходной день, который изначально планировался на 2 января, перенесён на 5 ноября, а день отдыха, приходившийся на 3 января, был присоединён к концу декабря — на 31-е число 2026 года.
Такое решение позволило создать единый непрерывный отдых: работники организаций с пятидневной рабочей неделей не выйдут на службу до 11 января 2027 года, когда возобновится трудовой процесс.
Изменения в зимний период не исчерпывают весь список нововведений. Февральская суббота 20 числа перенесена на понедельник, 22 февраля, что позволяет объединить её с Днём защитника Отечества. Таким образом, 23 февраля станет последним днём компактного трёхдневного отдыха, который начнётся 21 числа.
Кроме новогоднего и февральского периодов, в утверждённом документе зафиксировано ещё пять серий продлённых выходных в течение года:
— 6–8 марта — Международный женский день;
— 1–3 мая — Праздник Весны и Труда;
— 8–10 мая — День Победы;
— 12–14 июня — День России;
— 4–7 ноября — День народного единства.
Отдельным пунктом в постановлении обозначен последний день 2027 года: 31 декабря официально получает статус нерабочего, что традиционно позволяет большинству россиян посвятить его подготовке к встрече Нового года.
В результате всех перераспределений, годовой баланс рабочего времени составит 247 дней труда против 118 дней отдыха и государственных праздников.
Публикация документа более чем за год до описываемых событий предоставляет широкие возможности для раннего планирования — как семейных мероприятий и поездок, так и производственных графиков организаций.
