Три вредные установки, препятствующие карьерному продвижению работника

Почему квалифицированный специалист долго не может добиться повышения? HR-эксперт выделила три негативные установки мышления, создающие «карьерный потолок».девушка работает с бумагамиКлючевым фактором карьерного роста являются верные установки и правильный настрой.Источник: Freepik.com

Карьерный рост зависит не только от профессиональных навыков сотрудника, но и от его установок. А если они ошибочны? Тогда вы своими же заблуждениями создаете «потолок» на пути к служебному продвижению.

Эксперт Валерия Доманская выделила три наиболее опасные токсичные установки, которые мешают вам двигаться вверх по карьерной лестнице.

Валерия Доманская/HRD Open Group, HR-эксперт, карьерный консультант

Валерия Доманская

HR-эксперт, карьерный консультант

1. «Я – вечная жертва неудачных обстоятельств»

Суть токсичной установки можно свести к одной емкой фразе − «я просто заложник ситуации».

Как проявляется:

  • в однообразных фразах − «у меня плохой начальник», «да просто с коллегами не повезло» или «это были неудачные и дурацкие проекты» − обвинение окружающих во всех бедах и проблемах;
  • в таких выражениях, как «опять не получилось», «нет сил работать с этим заданием» или «никто здесь меня не ценит» − игра на жалости и демонстрация отсутствия энергии.

Вывод – вы словно постоянно ждете, когда появится шанс продвинуться по карьерной лестнице, но при таком подходе можно всю жизнь провести на одном месте.

девушка уснула за ноутбукомСчитать себя жертвой неудачных обстоятельств неэффективно.Источник: freepik.com

Что делать: переходить от позиции «от меня ничего не зависит» к установке «я могу влиять на многие процессы и результаты», ведь именно в этом случае начальство увидит в вас профессионала и ответственного работника, а не «маленького человека».

Оцените статью
yellmed.ru
Добавить комментарий