Общество

Досрочная пенсия: как законно выйти на отдых при недостатке стажа по советам эксперта

Житель Режа, который проработал водителем самосвала 41 год, смог добиться в судебном порядке учета спорного периода для назначения досрочной пенсии. В региональном отделении Фонда пенсионного и социального страхования России сообщили, что стажа не хватает: по их расчетам, было насчитано 40 лет, 9 месяцев и 26 дней. Причиной отказа стало отсутствие в трудовой книжке подписи руководителя и печати предприятия за период с 8 декабря 1992 года по 22 марта 1994 года.

Как добавили в пресс-службе судов Свердловской области, в муниципальных и государственных архивах не удалось найти документы ликвидированной организации.

Как свидетельства коллег помогли восстановить стаж

После отказа в назначении досрочной пенсии мужчина обратился в суд и представил показания своих коллег. Один из свидетелей подтвердил, что они работали вместе, хоть и обслуживали разные машины, а название предприятия менялось несколько раз, но характер работы оставался прежним. Другой свидетель, который ранее занимал руководящую должность, сообщил, что предприятие было ликвидировано в 1990-е годы, а документы находятся у конкурсного управляющего.

Суд сослался на пункт 38 Постановления Правительства РФ № 1015, который позволяет устанавливать периоды работы на основании свидетельских показаний в случае утраты документов или других обстоятельств, не зависящих от работника. По решению суда фонд обязан был пересчитать стаж с учетом спорного периода.

Комментарий эксперта и значение решения

Кристина Белозерова, доцент кафедры трудового права Уральского государственного юридического университета, считает это решение важным прецедентом для защиты трудовых и пенсионных прав. Она отмечает, что в практике часто происходят отказы в зачете отдельных периодов стажа из-за отсутствия или некорректных записей в трудовой книжке. Ошибки в записях, ликвидация работодателя и недоступность данных о страховых взносах часто становятся основанием для отказов, в то время как подтвержденный факт работы не должен лишать человека конституционного права на пенсионное обеспечение, подчеркнула эксперт.

Ограничения свидетельских показаний

Тем не менее, старший преподаватель кафедры трудового права УрГЮУ Юлия Смолина обращает внимание на важный нюанс: свидетельскими показаниями нельзя подтвердить характер выполняемой работы. Это обстоятельство требует дополнительной оценки при рассмотрении претензий к зачёту стажа, отмечает она.