Новый год-2027: как россияне получат 11 дней отдыха и что стоит знать об этом важном изменении

Правительство утвердило производственный календарь на 2027 год, и главная новость заключается в том, что новогодние каникулы продлятся целых 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Хотя это на один день меньше по сравнению с предыдущим годом, отдых все равно составит почти две недели. Для работников, занятых по сменному графику или шестидневной неделе, порядок выходных может отличаться. Поэтому стоит разобраться в датах и переносах, чтобы избежать недоразумений.

Кто и когда отдыхает

Для работников с пятидневной рабочей неделей график довольно прост: отдых начинается в четверг, 31 декабря 2026 года, и продолжается до воскресенья, 10 января 2027 года включительно. Возвращение на рабочее место запланировано на понедельник, 11 января. В январе 2027 года при пятидневной неделе будет 15 рабочих дней и 16 выходных и праздничных дней.

Почему каникулы получились 11 дней: переносы выходных

Длительные новогодние каникулы обеспечиваются за счет двух переносов выходных:

• выходной 3 января (воскресенье) перенесён на 31 декабря (четверг), благодаря чему последний день года стал нерабочим;
• выходной 2 января (суббота) перенесён на 5 ноября (пятницу), что удлиняет ноябрьские праздники.

Перенос 3 января на 31 декабря позволил начать каникулы ещё 31 декабря; без этого переноса отдых начался бы только с 1 января и был бы короче.

Оплата труда и отпуск в праздничный период

Все 11 дней признаны нерабочими, но имеют различный юридический статус:

• 1–8 января — официальные праздничные дни согласно Трудовому кодексу. Работа в эти дни оплачивается по праздничным тарифам (не менее в двойном размере, если не предоставлен дополнительный выходной);
• 31 декабря, 9 и 10 января — обычные выходные, включая перенесённые. Работа в эти дни оплачивается как в выходные, а не как в праздничные.

При расчете отпуска дни с 1 по 8 января не включаются в календарные дни отпуска, что увеличивает его продолжительность, тогда как 31 декабря, 9 и 10 января считаются обычными выходными и уменьшают общее количество дней отпуска.

Кого переносы и каникулы не коснутся

Работающие по сменному графику, такие как врачи, сотрудники транспорта, экстренных служб и непрерывных производств, не смогут воспользоваться новогодними каникулами как единственным периодом отдыха: они будут работать по установленному расписанию. Смены, выпавшие на 1–8 января, оплачиваются по повышенным ставкам согласно статье 153 ТК РФ.

При шестидневной рабочей неделе субботы могут оставаться рабочими днями. В этом случае 31 декабря и 9 января могут оказаться рабочими, если работодатель не объявит их выходными дополнительно — информацию нужно уточнять в отделе кадров.

Другие длинные выходные в 2027 году и сокращённые рабочие дни

В производственном календаре на 2027 год предусмотрены и другие продолжительные праздники:

• 21–23 февраля — за счёт переноса субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля;
• 4–7 ноября — четыре дня отдыха, обеспеченные переносом 2 января на 5 ноября.

К тому же, перед рядом праздников предусмотрены сокращённые рабочие дни: 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября, сообщает УРА.РУ.